一网站建设需求分析

1.1网站目标定位

建立高规格、专业化网站。

我们给公司网站建设设计的方案实现以下目标：

1、结合公司的发展战略，通过网上形象策划宣传，进一步体现公司企业形象。

2、建立公司介绍、企业文化等，体现公司的：

企业精神：

经营理念：

质量方针：

3、通过建立产品展示系统，方便浏览者浏览公司产品信息、查询相关资料，更好的满足客户的需要，可以后台添加删除。

4、建立新闻发布系统发布公司信息、行业信息让客户随时了解行业动态。

5、建立合作伙伴、成功案例以及对外交流活动的动态展示。

6、建立友情链接。

7、留言系统（信息反馈）。

8、扁平化设计＋“三网合一”，要求在电脑、手机及其他移动设备都能够看到网站，针对PC/手机/IPAD自适应多尺寸大小。

二网站内容风格设计

2.1网站风格设计

总体印象：时尚（满足美的视觉享受）、科技（代表了产品的性能）、责任（企业方向的源泉）、专注（代表企业对产品品质的精益求精），整体中彰显德国元素及德国品质

版式布局：栏目集中，分栏目检索明确，导航标志清晰；

色彩运用：以logo色为主色调，总体专业、呈大气、动感、畅快、简洁的特征；

图片运用：配合文字及色块，以生动的动画效果表达公司的实力和创造力；

语言选择：中文版。

在结构上：运用统一的通用信息规划，使网站始终保持一种方便快捷、清晰明确的浏览路线。

2.2网站页面创意设计

网站页面是公司对外宣传的关键部分，是树立企业形象，宣扬企业文化，展示企业实力的必要途径。

2.2.1首页设计

首页是公司整体形象的浓缩，要进行创意设计。不仅要美观简洁、美观、大气，国际化，还要体现行业的形象、实力、主营业务。在体现公司品牌效应的基础上，实现整体和个体的有机结合。

1、设置一个包含公司Logo（旗帜性标志）的彩色首页和带流量统计、显示时间日期的计数器的页面，总体大气、新颖充分展示企业形象。并由此点击进入中文版。

2.2.2内页设计

内页设计追求在风格上统一，但又要因内容不同而各有特色，不同的功能页面又将体现出和功能内容相符的个性风格。

1、有如下内容页面：
l       企业介绍：宣传公司背景、企业文化、经营业绩、经营宗旨等；
l       信誉认证：展示公司的营业执照、荣誉证书、公司资质等，增强公司的品牌和资信；
l       产品展示：立体排列展示公司产品的图片和文字信息，可通过后台发布/管理系统对产品结构、内容进行任意编辑和修改；
l       新闻中心：企业可随时添加、修改、删除公司和行业的新闻动态或其他信息资料；
l       客户服务：通过留言板或信息提交，获取客户的反馈信息以便即时跟进；
l       人力资源：发布公司人才战略，设置招聘专区，自主维护，网上招聘易如反掌，与在线自荐互动，让人力资源工作更加轻松，优秀人才源源不断；
l       合作链接：与合作相关网站链接，建立公司信誉连锁网络；
l       网站导航：描述网站的各项功能，让用户对整个网站结构更清晰，可以第一时间找到所需内容；
l       联系方式：陈列公司名称、地址、联系人、电话、传真、Email信箱、网址及地图路线等

三主要功能子系统详解

3.1产品展示数据库

l       产品分类详尽，便于阅读——利于用户按目的查找信息，直奔主题

l       轻松管理，后台维护——随时可以通过后台维护页面，如更改、删除类别、名称、各条信息内容，轻松直观

3.2新闻发布系统

用来实现新闻发布、媒体报道发布、公司动态、合作交流信息等。

在新闻页面可按关键词或标题、时间进行新闻查询。前台的版面可根据公司具体情况分成若干个版面，可人工设定某些新闻放置到首页位置，位置主次分明，每条信息都基于时间来管理，明确标明发布时间次序以时间自动排序，无须人工操作。

每条信息都可以附带相关图片，加深渲染效果

功能特点：

l       重要信息，排序首页——可以人工设定某些新闻放置到首页位置主次分明

l       专业特点，突出时效——每条新闻都基于时间来管理，明确标明发布时间

l       信息推荐，便于宣传——每条新闻后边都有"推荐"功能，便于用户将有关信息保存或传递给别人，加大信息扩散面

l       信息列表，自动排序——信息次序以时间自动排序，无须人工操作

l       图文并貌，强化主题——每条信息都可以附带相关图片，加深渲染效果

l       信息维护，简单易行——维护信息只需填写信息主题、内容即可发布

l       随意更改，便于管理——可随时通过维护界面增加、修改、删除每条信息

3.3营销中心

l       公司可以根据情况对营销网络、合作伙伴、经典案例进行管理，并可以随时增减。

3.4客户服务

l       客户可以在此系统版面留言，公司可根据客户留言进行分类管理和回复。

3.5人力资源

l       本系统可以使公司在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、分析等等。网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学历等进行检索。

3.6流量统计

l       对访问本网站的流量和来路进行统计，可生成日、月、年等访问报表，并可进行预计明天的访问量等功能。

3.7后台支持与管理

后台管理是管理人员行使网站管理权，维护网站数据的中心。完善的后台管理能保证网站达到预期效益。网站前台的所有信息来源于后台的管理系统。因此后台管理更需要强大的功能支持，方便快捷的操作界面，由专用路径经密码认证进入，公司可根据具体情况设置多人分不同权限来管理不同板块，而且管理人员不需任何专业知识。

所有的数据程序模块由此系统整合在一起，各版面可具有不同的管理员和各自的相对独立的前台版面、独立的后台操作管理系统。整套系统简洁直观，操作方便，安全高效。

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